我就是刚入职一家公司不久，我的老婆就是快要生了，我还是在试用期，但是我老婆生了之后就是要去陪她的，是不是能够用15天的带薪假啊？这样合适吗？

其实这样是符合规定的，但是对于老板来说，员工还是在试用期就是已经开始带薪修陪产假，老板心里面一定是非常郁闷的，很有可能会影响之后试用期的结果。但是作为丈夫要是在女性生孩子的时候都不陪在她身边，也是不称职，最终还是要看自己的选择。